Alors que les politiques qui se succèdent veulent essayer de considérer la femme supérieur à l'homme, il faudrait quand meme essayer quand meme de considérer la femme, tout simplement. Que ce soit dans le domaine du public ou dans le domaine du privé.

Il est quand meme relativement drôle de voir que des institutions qui sont censées devoir montrer l'exemple (comme l'état par exemple, tout simplement) ne respect meme pas le principe de parité, et d'égalité homme-femme. Ainsi, au parlement, avez vous déjà vu une parité entre le nombre d'hommes et de femmes ? aussi, pensez vous qu'il y a une réèlle égalité quand une femme s'exprime que quand c'est un homme ? certe, les administrations publiques respectent ce principe d'égalité, puisque au niveau des salaires, un fonctionnaire homme gagne pareil qu'un fonctionnaire femme, au niveau, grade et experience égale...mais le nombre de femme est-il vraiment respecté ?

Il faut tout de meme savoir que le fait d'etre une femme est un risque social face au chomage...et qu'une femme à beaucoup de mal à trouver un emploi. Quels sont les cas dans lesquels les femmes ont du mal à trouver ce fameux premier emploi ? ou une reinsertion sur le marché de l'emploi ?

*D'abord, si elle la femme n'a pas de diplome (ou très peu), est une personne immigrée (meme de plusieurs générations) ce sont des facteurs aggravants dans le sens où les femmes sont énormément victimes de discrimations pendant les entretiens d'embauche ou les appels d'offres. Une femme sans diplome pourra prétendre qu'a des travaux rabaissants.

*Ensuite, si la femme a été en arret maternité, ou est enceinte. Il faut croire que donner ou porter la vie est un facteur de risque, ou du moin un Handicap.

Tout cela sans parler des divers harcèlements et discriminations que peuvent subir les femmes. Bref, il y a du travail pour arriver à cette fameuse égalité homme-femme !